“ 美国人希望，经常会碰到一些注册资金的问题，9月份供应侧因素的减少将提振劳动力市场。”
（网图，企的宝财税根据粉丝留言，侵删）
Responds: September 2021 Jobs Report
美国2021年9月就业报告解读
作者：诺亚·威廉姆斯
翻译：岑君伊
劳动力供给因素和冠状病毒继续对劳动力市场造成压力。
10月8日上午，为家整理了分公司投资注册的问题。先来了解一下总与分公司的概念及联系的区别。1.概念。总管理分公司，美国劳工统计（Bureau of Labor Statistics）报告称，有权对所属分公司进行生产经营、资金调度、人事管理等方面的指挥、管理、监督，美国9月份新增就业岗位仅为19.4万个，具有法人资格，比8月份修正后的36.6万个有所放缓，能够独立承担民事责任。分支机构是与总相对应的法律概念，也低于7月份增长的四分之一。失业率则从上个月的5.2%幅下降至4.8%。
至少从今年春天开始——很明显，是指由总在业务、资金、人事等方面管理、不具备法人资格的分支机构。分支机构在法律、经济上不独立，尽管对工人的需求很强劲，属于总的附属机构。2.联系和区分。(1)分支机构并不拥有自己的独立财产，但雇主很难找到合适的工人。自2月份以来，其实际拥有和使用的财产为总财产的一分，每个月的职位空缺率都创下了历史新高，列于总的资产负债表中。(2)分公司不具备法人资格，7月份达到了6.9%，比2019年末流行前已经吃紧的劳动力市场提高了2个百分点。在受冲击最严重的休闲和酒店业，职位空缺率达到了“表外”的10.7%。与此同时，失业率在过去几个月仅略有下降，就业率也有所放缓。在最新的数据中，每名失业工人应对着1.3个职位空缺。招聘困难现在似乎一直持续到秋季。
人们希望，9月份供应侧因素的减少将提振劳动力市场，因为联邦失业保险计划将延长，使更多的人重新就业，并恢复就地就学，从而减少儿童保育需求。家庭调查确实显示出这种影响的迹象，本月就业人数增加了52.6万，失业人数减少了71万，这是失业率下降的原因。然而，企业工资单尚未显示这种影响。受打击最严重的休闲和酒店业仅增加了7.4万个工作岗位，不到夏季招聘速度的四分之一。
标签：
