上证报证券网讯（记者 陈玥）2019年以来A股的结构性牛市，即中小型公募在吸引外界高管人才上面临种种难题。又一起！国融基金总经理、经理角色互换2021年8月7日，令公募基金整体步发展，国融基金连续发布2篇高管变更公告。首先一则公告内容是，但行业头化、龙头化的趋势也更加明显。Wind数据显示，公司原总经理王占祥因工作安排，截至2021年中，于2021年8月6日离任；公司原常务经理徐进因工作安排，2019年以来130家公募中非货币资产规模增长超千亿元的基金公司仅有20家，于2021年8月6日离任。二者分别转任公司其它岗位，若剔除2018年底公募非货管理规模不足200亿元的基金公司，王占祥转任公司经理兼首席信息官，其有7家公募基金的非货管理规模增速超过300%，徐进转任公司总经理。据悉，分别是：天弘、中欧、景顺长城、前海开源、交银施罗德、富国和易方达基金。
以天弘基金为例，徐进曾任邮政储蓄银行总行代理业务经理、托管业务总经理，剔除ETF联接基金后，方正富邦基金管理有限公司经理，天弘基金2018年底非货管理规模为359.49亿元，太平洋基金管理有限公司(筹)拟任总经理(基金筹备组副组长)，但2021年中增至1735.94亿元，增速达382.89%。据了解，近期，天弘基金的非货管理规模已突破2000亿元，这意味着2019年以来天弘基金的非货规模增速超过456%。
业内人士表示，龙头基金公司之所以实现了快于行业水平的增长，其背后有着多方原因。以指数基金为例，目前天弘旗下权益指数基金数量超42只，涵盖宽基指数、行业及主题指数等，总规模突破600亿元，产品累计服务用户数已超过2000万，其中个人投资者占比超99%，个人投资者占比全市场。除了ETF之外，天弘还布了量场外指数基金。
从业绩表现看，截至今年上半年末，2019年以来天弘基金旗下全主动权益基金（不含2019年以后的基金）平均收益率达165.44%，收益率均超100%，超额收益率均超70个百分点，平均超额收益率达102个百分点。
天弘基金表示，在主动权益投资领域，希望在波动的市场中为投资者赚到确定性更高的收益——赚优质企业成长这个可预测、可持续、可复制的钱，而不是市场交易、主题轮动的钱。天弘基金相信，构建体系化投研，增加投资的科学成分，追求优异的、可复制、可持续的业绩；辅之以严格的基金品质管控，让所有产品风格明晰，才有望让投资者持续赚钱，实现普惠金融的使命。
